خدمات شرکت توسعه سرمایه گذاری شبا (شاخص برتر اقتصاد) :

  • ایجاد چرخه تسهیلات اعتباری
  •    طراحی و ساختار و فرایندها
  •    تعیین منابع انسانی مورد نیاز
  •    تعیین نیازمندیهای نرم افزاری
  •    تعیین زیر ساخت های مورد نیاز
  •    تامین زیرساخت های لازم
  •    جذب نیروی انسانی مورد نیاز ( جهت فرایندهای عملیاتی)
  •    تامین نرم افزار مناسب
  •    اجرای فرایندهای طرح ریزی شده
  •    ارزیابی و اصلاح
  • تدوین طرح کسب و کار
  •    استخراج نقاط ضعف،قوت ، تهدید و فرصت سازمان ، بازار و صنعت
  •    تدوین بیانیه ماموریت و چشم انداز سازمان
  •    تعیین استراتژی ها و اولویت بندی آنها
  •    تدوین خط مشی و اهداف خرد و کلان سازمان
  •    استخراج وضعیت مالی و پیشبینی مالی سه سال آینده
  •    شناسایی ریسک های موجودو ارائه راه حل رفع آنها
  • ارزیابی طرح های اقتصادی
  • تعیین اولویت های بالفعل و بالقوه فعالیت پروژه
  • انجام مطالعات فنی و اقتصادی:
  •    استخراج هزینه های انجام پروژه
  •    محاسبه  پیشبینی درآمدهای احتمالی پروژه
  •    محاسبه دوره بازگشت سرمایه،ارزش فعلی خالص،نرخ بازده داخلی
  •     پیش بینی حساب عملکرد سود و زیان پروژه
  • توسعه سرمایه انسانی
  • نظارت و انجام عملیات پرسنلی (استخدام،بیمه،بیمه تکمیلی،حضور و غیاب، انتصاب،انتقال،مرخصی،صدور احکام و قراردادهای پرسنلی،آمارو اطلاعات،مکاتبات،تسویه حساب و....)
  • پیاده سازی طرح طبقه بندی مشاغل
  • تدوین شرح شغل و وظایف کارکنان
  • پیاده سازی دوره های آموزشی بدو خدمت و حین خدمت کارکنان
  • طراحی دستوراعمل نظام پیشنهادات
  • مدل سازی زیر سیستم های منابع انسانی
  • اجرای کلیه عملیات اداری،کارگزینی،آموزش،منابع انسانی مجموعه تحت سرپرستی
  • تدوین آیین نامه های اداری و استخدامی،تدوین آیین نامه انضباطی، تدوین دستورالعمل خدمات رفاهی شرکت
  • تدوین دستورالعمل پرداخت حقوق و دستمزد
  • طراحی سیستم ارزیابی عملکرد
  • راه اندازی بانک اطلاعاتی کارجویان با توجه به نیاز مبرم شرکت به استخدام سریع نیروی انسانی
  • اصلاح و تدوین دانستنی های شرکت ویژه کارکنان جدیدالاستخدام
  • طراحی ساختار تشکیلاتی شرکت و گروه های سازمانی/ طراحی فرم های اداری
  • نظارت و اجرای کلیه عملیات اداری و کارگزینی
  • عارضه یابی سازمانی و رضایتمندی کارکنان در کل شرکت و ارائه گزارشات فردی و گزارش جامع تحلیلی در سطح کلان سازمان
  • سنجش شخصیت کارکنان ( MBTI ) و ارائه کارنامه فردی و گزارش جامع تحلیلی در سطح کلان سازمان و تدوین کتاب جامع MBTI
  • سنجش استرس شغلی در کل سازمان و ارائه کارنامه فردی و گزارش جامع تحلیلی در سطح کلان سازمان

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

بازگشت به بخش ورود

کد دریافتی را وارد نمایید.

بازگشت به بخش ورود

تغییر کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

حساب کاربری من

سفارشات

مشاهده سفارش